Mitarbeiter-Coaching

Im individuellen Einzelcoaching gehen wir auf den einzelnen Mitarbeiter Ihres Unternehmens ein. In diesem vertrauten Rahmen lassen sich Probleme auflösen, neue Strategien entwickeln und Lösungen umsetzen.

Dadurch entsteht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Ihr Mitarbeiter entspannt seine volle Qualifikation einsetzen kann.

Ablauf

Je mehr Führungskräfte und Mitarbeiter gefördert werden und ihre Talente und Fähigkeiten in den Unternehmensablauf einbringen können, desto leistungsstärker wird Ihr Gesamtunternehmen.

Wir unterstützen Sie bei einem Führungsstil, der die Fähigkeiten des Einzelnen berücksichtigt. Der Mitarbeiter erfährt persönliche Wertschätzung.

Er ist durch eine fortlaufende, fachliche und persönliche Qualifizierung und das verbesserte Arbeitsklima höher motiviert und hat Freude an seiner Arbeit.

Eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.

Teamführung

Sie möchten Ihre Mitarbeiter in Ihr Unternehmen aktiv einbinden und mit ihnen ein gemeinsames unternehmerisches Ziel erreichen.

Durch einen Führungsstil, der die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter berücksichtigt, erfahren diese persönliche Wertschätzung.

Sobald diese einen authentischen, respektvollen und wertschätzenden Umgang erleben, werden sie mit großer Begeisterung gemeinsam mit Ihnen Ihre Ziele umsetzen.

Holen Sie Ihre Mitarbeiter mit ins Boot und lernen Sie Techniken für ein erfolgreiches Mitarbeiter-Coaching kennen.

Inhalte

Ihr Mitarbeiter ist durch eine fortlaufende, fachliche und persönliche Qualifizierung und das verbesserte Arbeitsklima höher motiviert und hat Freude an seiner Arbeit.

Sie werden positiv überrascht sein, wie einfach sich auf dieser Basis gemeinsame Ziele umsetzen lassen.

Time Coaching

Lernen Sie Techniken kennen, um Ihre Ziele schneller und angenehmer zu erreichen, und mit Druck, Stress und Prägung besser umzugehen.

Inhalte

Jeder, der berufliche Verantwortung trägt, hat sich in seinem Leben mindestens einmal mit Zeitmanagement beschäftigt. Die angebotenen Techniken, begrenzte (Arbeits-) Zeit möglichst effizient zu nutzen, sind vielfältig.

Die gemeinsam entwickelten neuen Ressourcen führen zu grundlegend anderen Verhaltensmustern. Durch diese individuelle Neuorientierung lernen Sie verschiedene Wege kennen, Ihre eigene Arbeit und Zeit zu beherrschen, statt sich von ihnen beherrschen zu lassen.

„Der Mensch besitzt nichts edleres und kostbareres als Zeit.“ (Ludwig van Beethoven)