für privatpersonen

Vorbereitung auf Assessment Center 

Karriere Coaching & Bewerbungsberatung

für unternehmen

Change Management & Transformation

Führungskräfteentwicklung

Ganzheitliche Lösungen für Menschen und Unternehmen

Assessment Center Vorbereitung
Assessment Center
Vorbereitung
  • Selbstpräsentation optimieren
  • Rollenspiele professionell trainieren
  • Interviews sicher meistern
  • Souverän auftreten und überzeugen
Karriereberatung
Karriere Coaching & Bewerbungsberatung
  • Berufliche Ziele entwickeln
  • Bewerbungsstrategie optimieren
  • Karriereentscheidungen begleiten
  • Vorstellungsgespräch vorbereiten
Change Management
Change management &
Transformation
  • Transformation erfolgreich gestalten
  • Veränderungsprozesse begleiten
  • Mitarbeitende aktiv einbinden
  • Führungskräfte gezielt unterstützen
Führungskräftecoaching
Führungskräfte-
entwicklung
  • Führungskompetenzen stärken
  • Teams erfolgreich entwickeln
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Veränderung wirksam führen

Steinbeis Beratungszentrum
Individuell | Erfolgreich | Nachhaltig

Erfolgscoaching für Menschen und Unternehmen,
die mehr erreichen wollen!

Ihre Vorteile auf einen Blick

Kompetenz. Erfahrung. Persönliche Begleitung.

Ob Karriereentwicklung, Assessment Center oder Veränderungsprozesse in Unternehmen –
wir verbinden langjährige Praxiserfahrung mit der Kompetenz des Steinbeis-Netzwerks und
entwickeln individuelle Lösungen, die nachhaltig wirken.

Wissenschaft & Praxis

Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Methoden mit langjähriger Praxiserfahrung und entwickeln Lösungen, die im Arbeitsalltag funktionieren.

Individuelle Beratung

Jeder Mensch und jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb entwickeln wir individuelle Lösungen, die passgenau auf Ihre Ziele und Anforderungen abgestimmt sind.

Starkes Steinbeis-Netzwerk

Als Steinbeis-Beratungszentrum profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung.

Langjährige Erfahrung

Seit über 20 Jahren begleiten wir Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen erfolgreich bei beruflichen und organisatorischen Veränderungen.

Doris Deichselberger Seiteninhaber

Doris Deichselberger

Leiterin des Steinbeis-Beratungszentrums

Mit über 20 Jahren Erfahrung begleite ich Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen bei beruflichen und organisatorischen Veränderungen. Ob Assessment Center Vorbereitung, Karriereberatung, Change Management oder Führungskräfteentwicklung – mein Ziel ist es, individuelle Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und messbare Erfolge ermöglichen.

Im Mittelpunkt steht eine persönliche und maßgeschneiderte Beratung. Gemeinsam analysieren wir Ihre Ausgangssituation, definieren klare Ziele und entwickeln ein Konzept, das exakt auf Ihre Anforderungen und Ihren nächsten Entwicklungsschritt abgestimmt ist.

Praxisorientierte Methoden, langjährige Beratungserfahrung und die Kompetenz des Steinbeis-Netzwerks bilden die Grundlage meiner Arbeit. So entstehen Lösungen, die nicht nur überzeugen, sondern sich auch erfolgreich in der Praxis umsetzen lassen.

Ich freue mich darauf, Sie oder Ihr Unternehmen auf dem Weg zu Ihrem nächsten Erfolg zu begleiten.

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Doris Deichselberger 

Leiterin des Steinbeis-Beratungszentrums „Change Management + Business Coaching“

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Zufriedene Kunden

Prozent Kundenzufriedenheit

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Beratungen im Jahr

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Jahre Erfahrung

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Klientenstimmen

Ihre Zufriedenheit ist meine Priorität

Successful businessman
"Liebe Frau Deichselberger, ich schätze Sie sehr als Sparringspartner und Coach."

T. S., Vorstand
Bruce mars 8yg31xn4dsw unsplash
"Dank der professionellen Vorbereitung habe ich mein Assessment Center erfolgreich bestanden.Strukturierte Beratung und ehrliches Feedback halfen mir, souverän zu überzeugen."

Jens K., Wirtschaftsingenieur, OEM
Linkedin sales solutions pata8xe ivm unsplash
"Klare Struktur, ehrliches Feedback und echte Expertise. Die Vorbereitung hat mich fachlich gestärkt. Im Assessment Center überzeugte ich souverän – und erhielt die Zusage."

Ralf R., Ingenieur, Projektmanager Automotive
Jack finnigan rriai0nhcbc unsplash
"Die AC-Vorbereitung war klar strukturiert und sehr praxisnah. Besonders die Analyse meiner Präsentation und Strategie halfen mir, im Assessment Center überzeugend aufzutreten – mit Erfolg."

Martin T., Teamleiter + Projektingenieur, Automotive
Jonathan borba 5rqg1mib90i unsplash
"Besonders bemerkenswert finde ich, dass ich von Ihnen nie ein fertiges Konzept übergestülpt bekommen soll, sondern Sie immer zusammen mit mir eine individuelle Lösung erarbeiten,"

K. B., Projektleiterin
Roland samuel mz5a24h1jqu unsplash
"Sie haben absolut recht, sich aus der Komfortzone zu bewegen ist nicht einfach, aber mit einem Coach klappt es."

T. L., Vorstand
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"Bei der Vorbereitungen meiner zwei Vorstellungsgespräche hat Frau Deichselberger eine große Rolle gespielt. Ihr Coaching und ihre Vorschläge waren sehr nützlich und haben mich richtig"

K. M., Diplom-Ingenieur
Smiling business man using digital tablet in the office
"Hallo Frau Deichselberger, vielen herzlichen Dank für die Unterlagen. Ich muss sagen, Ihre Überarbeitungen hauen mich wirklich um! Das Anschreiben ist knackig und interessant. Alles,"

M. B., Diplom-Ingenieur
Shipman northcutt sgzx15da8ye unsplash
"Manchmal ist es hilfreich, die eigene Situation als Zuschauer anstatt als Betroffener zu beobachten. Herzlichen Dank für die neuen Impulse."

S. F., Projektleiter
Sofia mqtcrk22cn8 unsplash
"Dank der professionellen Vorbereitung bestand ich mein Assessment Center erfolgreich. Strukturierte Beratung und ehrliches Feedback halfen mir, souverän zu überzeugen."

Heike L., Projektleiterin
Andrew power y9l5 wmifay unsplash
"Ihr neuer Ansatz "Time-Coaching - neue Wege im Zeitmanagement" hat mir gut gefallen."

T. F., Marketing-Fachmann
Jonas kakaroto kipqvvtoc1s unsplash
"Unser Gespräch hat sehr zur Entscheidungsfindung und -überprüfung beigetragen. Vielen Dank dafür nochmals."

H. K., Ingenieur

Presseartikel

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Es gibt zahlreiche Gründe, warum Beschäftigte unzufrieden mit ihrem Job sind. Für viele ist aber eine berufliche Neuorientierung keine Option. Was sind die häufigsten Gründe, die zu einer Jobunzufriedenheit führen? Doris Deichselberger: In meiner 20-jährigen Tätigkeit als Business Coach und Karriere Beraterin erlebe ich sehr oft, dass […]
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Beschäftigte stehen häufig vor einem beruflichen Scheideweg und wissen nicht wohin. Der Begriff ist zwar allgemein bekannt, aber was versteht man unter einer Karriereberatung? Doris Deichselberger: Als langjährige Karriereberaterin unterstütze ich meine Kunden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Meiner Ansicht nach ist Erfolg planbar. Erfahrungsgemäß sind hierfür […]
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Wirtschaftet ein Betrieb nachhaltig, dann ist das nicht nur gut für die Umwelt, auch die Mitarbeiter haben etwas davon: Sie sind in der Regel zufriedener mit ihrem Arbeitsplatz, so Karriere-Coach Doris Deichselberger aus Stuttgart. „Echte Nachhaltigkeit heißt nicht nur Verantwortungsbewusstsein der Umwelt gegenüber, sondern auch den […]
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