Steinbeis Beratungszentrum
Individuell | Erfolgreich | Nachhaltig

Erfolgscoaching für Menschen und Unternehmen,
die mehr erreichen wollen!

Alle Leistungen im Überblick

Wählen Sie Ihren persönlichen Weg zum Erfolg

Unternehmensberatung

Wir unterstützen Sie bei den strategischen Fragen Ihres Unternehmens.
Gemeinsam entwickeln wir Konzepte und Maßnahmen für Ihr Unternehmen.

Mitarbeiter-Coaching

Im individuellen Einzelcoaching
gehen wir im Detail auf Ihr
Unternehmen ein.
Gemeinsam entwickeln wir
neue Lösungsansätze. 

Gründungsberatung

Wir unterstützen Sie auf dem Weg
in die Selbständigkeit und helfen
Ihnen gerne bei jeglichen Fragen
und Herausforderungen rund um
die Existenzgründung.

In unserem Flyer finden Sie weiter Informationen.

Doris Deichselberger

Leiterin des Steinbeis-Beratungszentrums

Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Vision zu verwirklichen und helfen Ihnen bei der Veränderung und Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur.

In gemeinsamen Gesprächen entwickeln wir individuelle Konzepte perfekt angepasst auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Strategien und Lösungsansätze für Ihr Unternehmen, ganz nach Ihren Vorstellungen.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre 

Doris Deichselberger 

Leiterin des Steinbeis-Beratungszentrums „Change Management + Business Coaching“

0
Zufriedene Kunden

Prozent Kundenzufriedenheit

0
Beratungen im Jahr

Beratungen im Jahr

0
Jahre Erfahrung

Jahre Erfahrung

Klientenstimmen

Ihre Zufriedenheit ist meine Priorität


"Liebe Frau Deichselberger, ich schätze Sie sehr als Sparringspartner und Coach."

T. S., Vorstand

"Gerade in der Zeit meiner Geschäftsgründung haben Sie mich, Frau Deichselberger, sehr gut unterstützt. Herzlichen Dank!"

J. K., Gründer

"Immer wieder stelle ich mir die Frage, brauche ich eine(n) Coach. Meine Antwort: Ein klares JA. Die Distanz des Coach zu meinen Gedanken lässt Ergebnisse"

R. R., Ingenieur

"Nochmals besten Dank für das gelungene Coaching. Mein XXL Tag ist rum und ich habe noch so viel Power, weil ich gestern bei Ihnen Ideen"

M. T., Gründer

"Besonders bemerkenswert finde ich, dass ich von Ihnen nie ein fertiges Konzept übergestülpt bekommen soll, sondern Sie immer zusammen mit mir eine individuelle Lösung erarbeiten,"

K. B., Projektleiterin

"Sie haben absolut recht, sich aus der Komfortzone zu bewegen ist nicht einfach, aber mit einem Coach klappt es."

T. L., Vorstand

"Bei der Vorbereitungen meiner zwei Vorstellungsgespräche hat Frau Deichselberger eine große Rolle gespielt. Ihr Coaching und ihre Vorschläge waren sehr nützlich und haben mich richtig"

K. M., Diplom-Ingenieur

"Hallo Frau Deichselberger, vielen herzlichen Dank für die Unterlagen. Ich muss sagen, Ihre Überarbeitungen hauen mich wirklich um! Das Anschreiben ist knackig und interessant. Alles,"

M. B., Diplom-Ingenieur

"Manchmal ist es hilfreich, die eigene Situation als Zuschauer anstatt als Betroffener zu beobachten. Herzlichen Dank für die neuen Impulse."

S. F., Projektleiter

"Unser Gespräch hat sehr zur Entscheidungsfindung und -überprüfung beigetragen. Vielen Dank dafür nochmals."

H. K., Ingenieur

"Ihr neuer Ansatz "Time-Coaching - neue Wege im Zeitmanagement" hat mir gut gefallen."

T. F., Marketing-Fachmann

"Es war schön Sie wiederzusehen! Sie haben positive Wirkung auf mich."

K. K., Einkäufer

Presseartikel

Es gibt zahlreiche Gründe, warum Beschäftigte unzufrieden mit ihrem Job sind. Für viele ist aber eine berufliche Neuorientierung keine Option. Was sind die häufigsten Gründe, die zu einer Jobunzufriedenheit führen? Doris Deichselberger: In meiner 20-jährigen Tätigkeit als Business Coach und Karriere Beraterin erlebe ich sehr oft, dass […]
Beschäftigte stehen häufig vor einem beruflichen Scheideweg und wissen nicht wohin. Der Begriff ist zwar allgemein bekannt, aber was versteht man unter einer Karriereberatung? Doris Deichselberger: Als langjährige Karriereberaterin unterstütze ich meine Kunden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Meiner Ansicht nach ist Erfolg planbar. Erfahrungsgemäß sind hierfür […]
Wirtschaftet ein Betrieb nachhaltig, dann ist das nicht nur gut für die Umwelt, auch die Mitarbeiter haben etwas davon: Sie sind in der Regel zufriedener mit ihrem Arbeitsplatz, so Karriere-Coach Doris Deichselberger aus Stuttgart. „Echte Nachhaltigkeit heißt nicht nur Verantwortungsbewusstsein der Umwelt gegenüber, sondern auch den […]